L’Ajuntament du a terme un curs de formació especialitzada per a la prevenció de les violències de gènere
La Regidoria d'Igualtat, Diversitats i Polítiques Inclusives de l'Ajuntament de Pedreguer ha dut ha terme un curs de formació especialitzada per a la prevenció de les violències de gènere dins de les actuacions acollides dins del Pacte d'estat contra la violència de gènere del Ministeri de Presidència, Relacions amb les Corts i Igualtat.
La formació ha tingut una durada de 20 hores i ha estat molt ben acollida, ja que hi han participat prop de 30 persones, entre elles agents de la Policia Local, personal de serveis socials i del Gabinet Psicopedagògic Municipal de Pedreguer i d'altres municipis, personal de la Mancomunitat de Serveis Socials de la Marina Alta i Creama, i també personal tècnic dels departaments d'esports, joventut i turisme. La proposta de formació especialitzada s'ha realitzat els dies 29 de maig, i els dies 5, 12 i 19 de juny, per part del Grup d'investigació-economia, cultura i gènere de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
El curs s'ha plantejat amb un doble vessant. D'una banda amb la intenció de formar als i les professionals que intervenen amb dones víctimes de violència de gènere directament o indirectament i des de tots els nivells i per una altra dirigida a la sensibilització i formació de la població general que poguera estar interessada en aquesta matèria. La intenció última d'aquesta formació ha sigut una major comprensió d'aquest fenomen com un problema estructural, fruit de les relacions de poder desiguals sustentades en un sistema patriarcal. En aquest sentit, s'ha dirigit a obtenir majors coneixements en matèria d'igualtat de gènere i a promoure la reflexió profunda sobre aquest fenomen, qüestió que facilitarà l'actuació des de posicions més empàtiques, comprensives i especialitzades.
Aquesta actuació és una línia que des de la regidoria d'Igualtat, Diversitats i Polítiques Inclusives de l'Ajuntament de Pedreguer està inclosa dins del II Pla d'Igualtat recentment aprovat i té l'objectiu no sols de propiciar la formació puntual, sinó més bé com una línia de formació contínua per a totes les persones que treballen dins del mateix ajuntament amb independència de l'àrea de treball en què estiguen.
